Fort- und Weiterbildungfür begleitende und assistierende Berufe
Wir brauchen immer andere Menschen, um uns weiterzuentwickeln.
Damit wir mit anderen in eine für alle Beteiligten fruchtbare, anregende, co-kreative und damit entwicklungsförderliche Beziehung treten können, ist es erforderlich eine gute Beziehung zu uns selbst zu haben. Sind wir motiviert uns selbst zu verstehen in unserem Tun und Handeln, in unserem Fühlen und unserem Denken und Wollen, dann können wir anderen authentisch und zugewandt, wertschätzend und offen begegnen.
Beispiele für Seminare – auch In-house-Seminare:
- Selbstreflexion
„selbst-verständlich! aber wie oder was genau ist Selbst-Reflexion“ - Haltung und Menschenbild
„Einen Dialog wert, für ein wahrhaftig, starkes Fundament in meiner Arbeit.“ - WAS sage ich WIE
einfühlsame Kommunikation und Dialog - Keine Bildung ohne Beziehung
„Bedingungen einer entwicklungsförderlichen Beziehung“
Unverbindliches Erstgespräch.
Vereinbaren Sie mit mir ein unverbindliches Erstgespräch. Wir erkunden gemeinsam Ihr Anliegen und ich stelle Ihnen meine Arbeitsweise und Angebotsformate vor und Sie entscheiden, ob Sie mir einen Auftrag erteilen. Eine schriftliche Vereinbarung bildet den Rahmen für unsere Zusammenarbeit.